Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych (akta osobowe, urlopy, absencje chorobowe itp.)
• Sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu itp.)
• Kompletowanie dokumentacji do naliczenia wynagrodzeń pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń
• Kontrola ewidencji czasu pracy pracowników
• Przygotowywanie rozliczeń rocznych pracowników i zleceniobiorców (PIT-11)
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego
• Nadzór nad PPK

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze procesów kadrowo-płacowych
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w obszarze zatrudniania obcokrajowców
• Umiejętność naliczana wynagrodzeń, zasiłków chorobowych
• Bardzo dobra znajomość Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Wiedza z zakresu PPK
• Znajomość programu Płatnik
• Terminowość i bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• Wysoka komunikatywność
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel

Mile widziane

• Znajomość programu kadrowo-płacowego AGEMA

Oferujemy:

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczne godziny pracy
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe w organizacji
• Spotkania i wyjazdy integracyjne
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m. in. karnet sportowy, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta zniżkowa na zakupy w sklepach Tatuum i inne)
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program rekomendacji pracowników