Szukaj pracy
Strona główna / Oferty pracy / Zastępca Kierownika Salonu
Zastępca Kierownika Salonu
Zastępca Kierownika Salonu
KAN SP Z O O
Kraków
Kadrowa Odzieżowa
14-07-2025
wydrukuj ofertę
zobacz stronę pracodawcy
prześlij na skrzynkę e-mail

KAN SP Z O O

Od ponad 20 lat tworzymy markę, która podbija serca klientek i klientów jakością materiałów, ponadczasowością modeli, unikatowością produktu i reprezentowanymi wartościami. DNA marki bazuje na naturalności, osobowości, prostocie, jakości i komforcie. To wszystko możliwe jest dzięki zaangażowaniu całego zespołu, którego częścią możesz się teraz stać.

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Salonu

Miejsce pracy: Kraków

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
  • Wsparcie Kierownika Sklepu w zarządzaniu salonem
  • Motywowanie i integrowanie zespołu w ramach wspólnej pracy i coachingu
  • Dbałość o realizację tygodniowych planów sprzedaży, w tym aktywna obsługa naszych Klientek i Klientów zgodnie z naszymi standardami
  • Codzienna praca z kolekcją i dbałość o VM
  • Wzmacnianie ponadczasowego wizerunku marki i naszego DNA w duchu slow fashion
Oczekiwania wobec Kandydatów:

Nasz idealny kandydat powinien mieć minimum pół roku doświadczenia na podobnym stanowisku w branży fashion lub pokrewnej, świetnie motywować i rozwijać pracowników oraz mieć wysoką orientację na wyniki. Poszukujemy osoby, która uwielbia modę, jest zaangażowana, pełna entuzjazmu i zaraża tym innych.

Jeśli więc spełniasz powyższe kryteria, i cechuje Cię wyjątkowe podejście do Klienta, który lubi do Ciebie wracać, czekamy właśnie na Ciebie

Oferujemy:
  • Premie za realizację każdego tygodnia sprzedaży
  • Możliwość dalszego rozwoju w ramach roli kierowniczej
  • Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • 50% zniżki na wszystkie produkty TATUUM
  • Wiele niespodzianek i konkursów z nagrodami
  • Benefity: kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."